Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc pracownikowi, aby spełniało swój motywacyjny charakter, często oprócz płacy zasadniczej, wyposażane jest w szereg różnego rodzaju dodatków. Wśród nich znajduje się m.in. premia
czytaj dalej
Archiwum dla kategorii ‘Aktualności’
Kiedy pracownik powinien otrzymać dodatek funkcyjny?
Nowa, elektroniczna forma wydawania zaświadczeń lekarskich dot. czasowej niezdolności do pracy (e-ZLA)
Ustawodawca dokując zmian w systemie wydawania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, postanowił, że od 1 stycznia 2016 r., przekazywane będą płatnikom składek tj. podmiotom zatrudniającym
czytaj dalej
Zasady czerpania zysku z udostępnienia znaku towarowego wg. wyroku WSA w Łodzi
Witam, Wynagrodzenie otrzymywane na podstawie umowy dzierżawy znaku towarowego może zostać opodatkowane zryczałtowanym podatkiem od przychodów ewidencjonowanych w wysokości 8,5%. Potwierdził to WSA w Łodzi (sygn. I SA/Łd
czytaj dalej
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) ws. zakupów od nieistniejących firm
Witam, Ważny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), ważny dla wszystkich podatników, którzy nieświadomie dokonują zakupów od firm widmo. TSUE zajął się sprawą polskiego podatnika, tu spółki
czytaj dalej
Układ ratalny z ZUS na nowych zasadach
Z dniem 1 grudnia 2015 r., płatnicy składek do ZUS, którzy mają zadłużenie wobec tej jednostki, będą mogli na korzystniejszych warunkach niż obecnie, zawrzeć z ZUS układ ratalny,
czytaj dalej
Świadczenia usług przez Internet a kasa fiskalna
W przypadku świadczenia usług przez Internet (w tym sprzedaży wirtualnych wartości), tak samo sprzedaży towarów, aby móc w 2015/2016 r., skorzystać ze zwolnienia z prowadzenia tej sprzedaży
czytaj dalej
Zaległy urlop – ostatni dzwonek 30 września!
Przypominam wszystkim pracodawcom, iż zgodnie z art. 161 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – dalej k.p., są on obowiązani udzielić pracownikowi urlopu
czytaj dalej
Zawieszenie działalności gospodarczej – jak je przeprowadzić?
Prowadzenie przedsiębiorstwa wiąże się z codziennymi zmaganiami. W życiu właścicieli firm nadchodzi czasem moment gorszego prosperowania firmy. Konsekwencją nie musi być likwidacja działalności. Prawo polskie przewiduje mechanizm
czytaj dalej