Styczeń dla wszystkich podatników jest miesiącem, w którym muszą podjąć decyzję co do sposobu rozliczania podatków w danym roku i poinformować o swojej decyzji Urząd Skarbowy. Większość
czytaj dalej
Archiwum dla 2016
O jakich terminach i możliwościach podatkowych powinna wiedzieć każda osoba prowadząca działalność gospodarczą i rozwiązaniach na jakie pozwala prawo podatkowe
Rozliczenia podatkowe na zasadach ogólnych, liniowych i w formie uproszczonej
Podatnicy prowadzący działalność gospodarczą mają do wyboru kilka sposobów opodatkowania. Najbardziej popularną formą są miesięczne zaliczki na podatek dochodowy PIT (osoby fizyczne) i CIT (osoby prawne). Osoby
czytaj dalej
Zasady rozliczania się za pomocą karty podatkowej i ryczałtu ewidencjonowanego
Podatnicy PIT i CIT mają obowiązek odprowadzania do Urzędu Skarbowego zaliczek na podatek dochodowy. Zaliczki mogą być liczone i wpłacane na różny sposób, między innymi za pomocą
czytaj dalej
Co to jest PIT – 8C i jak go rozliczyć?
Podmiot, za pośrednictwem którego podatnik uzyskuje przychody z innych źródeł przychodów, nie pobiera od nich zaliczki na podatek ale ma on obowiązek sporządzić informację PIT-8C i powinna
czytaj dalej
Jak rozliczyć zaległy urlop?
Zmieniające się co jakiś czas przepisy dotyczące wykorzystywania i rozliczania zaległych urlopów to prawdziwa zmora księgowych. Biuro rachunkowe musi zawsze podążać za aktualnymi zmianami w przepisach. Oczywiście
czytaj dalej
Jak rozliczać zaliczki na podatek VAT przy deklaracjach kwartalnych?
Możliwość rozliczania się z fiskusem podatku VAT w systemie kwartalnym istnieje już od pewnego czasu. Zgodnie z nowymi ustawami o PIT i CIT, podatnicy nie muszą już
czytaj dalej
Gdzie od 2016r. złożyć VAT i rozliczyć podatek jeśli miejsce zamieszkania różni się od miejsca prowadzenia działalności
Obecnie zasady rozliczania podatku VAT wynikają bezpośrednio z regulacji ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług. Zgodnie z zasadą ogólną właściwym
czytaj dalej
Jaki jest dodatek za pracę w nocy?
Za pracę w godzinach nocnych, każdemu pracownikowi przysługuje specjalny dodatek do każdej przepracowanej godziny w porze nocnej. Wysokość tego dodatku wynosi 20% stawki godzinowej, która wynika z
czytaj dalej